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新时期企业人力资源管理的新思路被引量：2

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摘要企业"人本管理"是现代企业人力资源管理的新思想、新方法、新模式和新途径,对于事半功倍地解决好企业日益复杂的企业人力资源管理问题有着重要的作用和深远的意义。本文立足于研究课题的前沿,探讨了企业"人本管理"中主体因素人的特征、构成素质等多个方面,充分认识企业"人本管理",为实践用好企业"人本管理"指明方向,使企业"人本管理"发挥出最大效应。

作者孙卫华

机构地区河北建工集团有限责任公司

出处《知识经济》 2011年第3期111-111,共1页 Knowledge Economy

关键词新时期人力资源管理新思路

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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知识经济

2011年第3期

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