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企业战略绩效管理体系研究
被引量:
9
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摘要
战略绩效管理凭借它以企业战略为中心、兼顾财务指标与非财务指标,统一过程与结果等一系列先进理念和运作模式深得现代企业的青睐。本文首先简单梳理了业绩评价的历史演变,在此基础上,战略绩效评价与传统业绩评价进行比较,并重点分析了战略绩效管理体系的运行程序。
作者
孟学勤
郑喜喜
张智婷
机构地区
内蒙古农业大学经济管理学院
出处
《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》
2011年第1期106-107,148,共3页
Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition)
关键词
战略
绩效管理
运行程序
分类号
F425 [经济管理—产业经济]
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