企业绩效考评方法体系研究

绩效考评作为现代管理的有效工具,是对员工评价并进行任用、加薪、培训和职业发展的重要依据。科学的绩效考评体系对于组织建立有效的激励机制、保证员工的行为、支撑组织目标的实现具有重要意义。