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发达地区干部教育培训的经验与启示

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摘要 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。西部欠发达地区如何克服困难推动培训工作改革创新、提高培训质量,是摆在每位干部教育培训工作者面前的一个重大而紧迫的课题。为了寻求突破口,尽快找到一条提升兰州市干部教育培训工作质量的新路子,我们对北京、杭州市的干部教育培训工作进行了调研了解,学习了许多经验,受到了教育和启发。
出处 《组织人事学研究》 2011年第2期37-40,共4页 Organization and Personnel Management Studies
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