摘要
教师的幸福源自高尚的师德。学校进行师德建设,更多的应该是"激励"教师,也就是通过师德建设调动教师的潜能,鼓励教师更好地、主动地去工作,而不是"控制"教师,给教师设立很多的禁区。做到这一点,首要的是要唤醒教师职业内在的幸福感,这是教师自身的需要,也是教育的需要。
出处
《河南教育学院学报(哲学社会科学版)》
2011年第1期97-100,共4页
Journal of Henan Institute of Education(Philosophy and Social Sciences Edition)