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浅谈我国高速公路的人力资源管理
被引量:
1
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摘要
近年来,高速公路事业蓬勃发展,高速公路管理机构在人力资源开发、管理、培养等各环节取得了可观的成绩。人力资源管理越来越凸显其重要作用。通过对高速公路运营中人力资源管理现状存在问题的分析,提出坚持以人为本、建立灵活酬薪制度、提高人力资源开发和利用、创造性地建设企业文化等方面的对策,为高速运营提供保障。
作者
曹秋红
机构地区
辽宁省高速公路管理局
出处
《致富时代(下半月)》
2011年第2期144-144,共1页
关键词
人力资源
管理
高速公路
对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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