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关于完善企业人力资源管理工作的探讨
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摘要
分析了传统人事管理与现代人力资源管理的区别,指出由传统人事管理向现代人力资源管理转交的必要性,提出了完善企业人力资源管理工作的建议。
作者
苏翠萍
机构地区
河北钢铁集团宣钢炼铁厂综合办公室
出处
《时代经贸》
2011年第4期232-232,共1页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
传统人事管理
现代人力资源管理
弹性
培训
考核
完善
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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