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人力资源课程设计与开发之实践
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摘要
在人力资源管理日臻体系化的今天,作为HR Training专业从业人员,我们如何能够独具一双慧眼,从纷杂的培训市场中挑选出适合企业发展需要的培训课程,甚至乎自己能够独挑大梁,运用科学的设计和开发技能,为公司开发出一门合乎实际需要的课程。
作者
张开颜
机构地区
B. Sourcing(Shenzhen) Co.
出处
《现代商业》
2011年第5期89-89,共1页
Modern Business
关键词
人力资源培训
课程设计和开发
课程心电图
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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现代商业
2011年 第5期
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