期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业并购中的人力资源整合问题研究
被引量:
4
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人力资源整合问题是企业并购成功与否的关键。本文通过分析并购中人力资源整合问题对企业并购的影响,指出了企业并购中人力资源整合的重要性,进而分析了人力资源整合存在的问题,最后提出了企业并购中人力资源整合的对策。
作者
邵强
机构地区
华中科技大学经济学院
出处
《当代经济》
2011年第1期60-61,共2页
Contemporary Economics
关键词
企业并购
人力资源整合
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
7
参考文献
2
共引文献
30
同被引文献
14
引证文献
4
二级引证文献
2
参考文献
2
1
李海霞.
企业兼并与人力资源管理——兼并中的员工流动与文化冲突研究[J]
.中国人力资源开发,2002,19(8):20-21.
被引量:13
2
魏江.
基于核心能力的企业购并后整合管理[J]
.中国软科学,2001(12):62-65.
被引量:19
二级参考文献
7
1
P·普里切特.《购并之后》,中信出版社.
2
P·S·萨德沙纳姆(P.S.Sudersanam).《兼并与收购》,胡海峰,舒志军译,中信出版社.
3
《危机管理——哈佛商业评论精粹译丛》,中国人民大学出版社、哈佛商学院出版社.
4
张建忠.《企业:创新、蜕变与成长》,社会科学文献出版社.
5
王长征.
并购整合:通过能力管理创造价值[J]
.外国经济与管理,2000,22(12):13-19.
被引量:47
6
范徵.
基于能力的跨国经营[J]
.上海交通大学学报(哲学社会科学版),2001,9(1):40-43.
被引量:4
7
项保华,殷瑾.
购并后整合模式选择和对策研究[J]
.中国软科学,2001(4):56-59.
被引量:40
共引文献
30
1
胥朝阳.
基于投资的企业并购分析[J]
.商业研究,2002(22):76-77.
被引量:1
2
陈薇,彭春梅.
企业兼并中的人力资源问题及解决方案[J]
.大众科技,2004,6(9):77-78.
3
廖冰,纪晓丽.
并购企业的文化冲突与整合管理[J]
.商业研究,2004(19):92-95.
被引量:12
4
李文明,邹晓虎.
企业高层团队和谐整合之宏微观特性研究[J]
.边疆经济与文化,2005(1):40-43.
5
李煜华,胡运权.
老工业基地企业核心竞争力的培育与提升研究[J]
.商业研究,2005(6):151-153.
6
郝红军,李煜华.
培育与提升老工业基地企业核心竞争力的研究[J]
.中国物价,2006(3):60-63.
7
李文明,袁博.
企业高层团队整合和谐性分析研究[J]
.软科学,2006,20(5):135-139.
被引量:1
8
朱桂龙,胡军燕.
技术整合与跨国公司竞争力的提升[J]
.科技进步与对策,2006,23(12):27-29.
被引量:3
9
张晶,左洪亮.
企业兼并过程中的人力资源整合原则[J]
.能源技术与管理,2007,32(3):138-140.
10
李菊敏.
论企业并购过程中的人力资源整合[J]
.中国高新技术企业,2007(5):54-55.
被引量:1
同被引文献
14
1
万希.
企业并购中的人力资源战略整合[J]
.中国人力资源开发,2005,22(1):22-24.
被引量:4
2
陶向南,赵曙明.
国际企业人力资源管理研究述评[J]
.外国经济与管理,2005,27(2):10-17.
被引量:28
3
王吉发,朱相宇.
企业并购的人力资源整合问题研究[J]
.企业活力,2006(8):50-51.
被引量:7
4
刘彧彧,薛强.
企业并购的人力资源整合研究[J]
.现代经济探讨,2007(12):32-36.
被引量:10
5
李海,魏红果.
企业并购中的人力资源整合策略与实施要点——以YH并购案为例[J]
.中国人力资源开发,2008,25(10):58-61.
被引量:2
6
陈晓萍.
并购企业人力资源整合问题研究[J]
.上海交通大学学报,2007,41(S1):79-83.
被引量:16
7
袁达,黄明元,杨李荣.
人力资源整合与并购企业核心竞争力培育[J]
.经济与管理,2009,23(6):52-57.
被引量:3
8
沈洁.
企业并购中的人力资源整合问题分析[J]
.法制与社会(旬刊),2009(21):259-259.
被引量:4
9
刘巨钦,王川坡.
企业并购中的人力资源整合策略探析[J]
.中国管理信息化,2013,16(9):70-72.
被引量:3
10
张洁.
谈煤炭企业人力资源整合[J]
.经营管理者,2009(6X):193-193.
被引量:3
引证文献
4
1
张帅.
煤炭企业兼并重组中的人力资源整合研究[J]
.黑龙江对外经贸,2011(6):141-142.
2
裴烨.
企业并购中的人力资源整合问题研究[J]
.北方经贸,2014(9):231-232.
被引量:2
3
李德强,边瑞瑞.
企业并购中如何避免人力资源整合的风险[J]
.经营管理者,2011(20):185-185.
4
吕峤.
企业并购中的人力资源整合问题文献探讨[J]
.企业改革与管理,2014(10X):71-71.
二级引证文献
2
1
邓宁.
企业并购整合环境下的人力资源管理[J]
.人力资源管理,2015(12):314-315.
2
刘昱,柯望.
企业兼并重组过程中人力资源整合策略研究[J]
.商业文化,2016,0(9):103-103.
1
李德强,边瑞瑞.
企业并购中如何避免人力资源整合的风险[J]
.经营管理者,2011(20):185-185.
2
杨淼森.
企业并购中人力资源整合问题分析[J]
.绿色科技,2015,17(8):336-337.
被引量:2
3
易锦华.
企业并购之后的人力资源整合[J]
.山东企业管理,2001(9):14-15.
4
文跃然.
企业并购中的人力资源整合[J]
.中国人力资源开发,2003,20(11):63-65.
被引量:2
5
人才强审[J]
.浙江审计,2004(2):1-1.
6
李琼.
浅谈企业购并中人力资源整合[J]
.江苏企业管理,2002(2):36-37.
7
何淑明.
企业并购中人力资源整合的问题与对策[J]
.中国人力资源开发,2010,27(8):52-55.
被引量:4
8
施冬梅,龚玉梅.
企业重组中的人力资源整合[J]
.现代管理科学,2002(12):30-31.
被引量:2
9
丁也哲.
浅析企业并购中的人力资源整合问题[J]
.科技致富向导,2012(32):111-111.
10
王西唯.
并购后的人力资源整合[J]
.商情,2014(28):77-77.
当代经济
2011年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部