摘要
人才是第一资源。员工队伍永远都是企业兴衰成败的决定性因素,是创造财富的财富,是升值资源的资源。以此为指导思想,山西忻州供电分公司深入创建学习型企业,组织实施了一项系统工程——"领导者素质攀升工程",搭建了一个平台——"忻电大讲坛",决心通过三到五年的扎实开展,促进干部员工观念大转变、能力大提升、工作大创新、建树立新功,最终培养造就一支适应新形势、迎接新挑战的高素质干部员工队伍,实现企业软实力的"晋级、晋段、晋升"。
出处
《供电企业管理》
2011年第1期25-26,共2页
Power Supply Enterprise Management