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深化干部人事制度改革 加快经济发展方式转变

Deepening the cadre and personnel system reform and accelerating the change of the economic development mode
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摘要 转变经济发展方式源于经济领域,但其所具有的重大意义和影响却远远超出经济领域,对政治领域的干部人事制度改革也提出了新的要求。它要求干部人事制度进一步深化改革,从人事管理、教育培训、选拔任用、考核监督等多方面为经济发展提供高效、便利的指导、保障和支持。深化干部人事制度改革,必然有力地引领、保障和支持加快转变经济发展方式,从而促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面协调发展,全面深入地贯彻落实科学发展观。 In transforming economic development of the way from the economic sphere,but what is the great significance and influence but far beyond the economic and political fields of cadres and personnel system reform new requirement are raised.It for cadres and personnel system to further deepen reform,from the personnel management and educational training and selection,appointment,evaluation and oversight for economic development provide efficient and convenient,protection and support.Deepening the cadres and personnel system reform,must effectively lead,and support the transformation of economic development and promote economic development and political construction and cultural development and social development coordinated and comprehensive development of an in-depth to implement scientific development concept.
作者 王建华
出处 《经济研究导刊》 2011年第5期168-170,共3页 Economic Research Guide
关键词 干部队伍建设 干部人事制度改革 转变经济发展方式 cadre team construction cadre and personnel system reform change the economic development mode
  • 相关文献

参考文献3

  • 1胡锦涛.紧紧抓住历史机遇承担起历史使命,毫不动摇地加快经济发展方式转变[N].人民日报,2010-02-04(01).
  • 2新华社.中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议[N].人民日报,2010-10-28(01).
  • 3福建龙岩市委讲师团.抓党建需首先提高干部队伍素质[EB/OL].人民网,http://theory.people.com.cn/GB/100786/10675960.html,2009-12-29.

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