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江北“三连冠”的背后
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摘要
激励效应——只有干得好才能考得好,考试成绩越好干劲越大,这样的考核机制,才能考出干部的实绩,考出干部的干劲和精气神。干部考核的激励效应,逼着于部们想干事、会干事、于成事。
作者
陆睿
出处
《当代党员》
2011年第3期32-33,共2页
关键词
干部考核
激励效应
考试成绩
考核机制
精气神
才能
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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