先把干部八小时内的作风问题管好再说

不久前,杭州富阳市推出干部考核新模式：考察干部8小时以外＂私德＂情况。实行不久,有人担心该方法会侵犯隐私。当地组织部门表示,将确定隐私范围。专家认为,区分公私领域不易，而找到选举制与选拔制的最佳结合点，才是干部制度改革的方向。