丹麦：多渠道培训学徒促进就业

2011年1月11日，丹麦教育部职教司司长索伦·汉森介绍在亚欧职业教育技术研讨会上说，作为一个外向型经济的国家，金融危机给丹麦带来了较大的冲击，企业减少了20万个职位，许多学徒失去了到企业学习的机会。为此，丹麦政府及时采取了针对企业的激励机制，给每个接收学徒学习的企业提供71万欧元奖金，并采取了灵活的培训途径，通过增强在学校的培训，作为企业培训的补充。