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基于知识的企业边界理论研究

Research on Firm Boundary Theory Based on Knowledge
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摘要 非主流企业理论认为企业组织是企业边界的核心。企业作为一个合作的生产团队,通过默会知识的传递,形成了合作性的惯例模式。一方面,组织吸收和消化外部知识,一方面传递内部知识。不同的知识传递系统,形成不同的组织模式,最终影响企业的边界。 Non-mainstream enterprise theory regards business organization as the core of enterprise boundary. As a cooperative productive team, enterprise has formed cooperative practices mode through transmit knowledge. On the one hand, business organization absorbs and digests external knowledge; on the other hand, it can transmit internal knowledge. Different knowledge transmit system forms different organization pattern, and finally influ- ence the boundary of firm.
作者 王洋 曲美潼
出处 《税务与经济》 CSSCI 北大核心 2011年第2期17-21,共5页 Taxation and Economy
基金 吉林省教育厅社科基金项目"吉林省民营经济腾飞的路径选择和对策研究-基于企业边界理论的视角"(项目编号:吉教科文合字[2007]第9号)阶段性成果
关键词 知识 惯例 组织 企业边界 knowledge convention organization boundary of firm
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