从普通员工中选拔培养初级管理人才

作者认为改革开放以来,通过管理学院培养管理人才这一重要途径并未按照市场需求和社会需求合理形成,因此应从普通员工中选拔培养初级管理人才。文章阐明了从普通员工中选拔培养初级管理人才的充分条件和必要条件、遴选的4种方法和这一人才的后续培养问题。