应对中小企业人才流失的策略

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摘要中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用,在一定程度上影响地区乃至整个国家的经济繁荣和社会稳定。知识经济时代,中小企业间的竞争愈演愈烈,企业的竞争是产品的竞争,产品竞争的关键是技术,技术竞争的实质则是人才。近年来,由于中小企业自身处于发展阶段,管理体系还不完备,导致很多中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、

作者许静曹安照

机构地区安徽工程大学

出处《人力资源管理》 2011年第3期45-46,共2页 Human Resource Management

关键词中小企业人才流失产品竞争国民经济技术竞争社会稳定经济时代管理体系

分类号 F279.243 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2011年第3期

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