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浅谈如何实施高校公开招聘工作
被引量:
4
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摘要
事业单位实行公开招聘,是国家深化干部人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径。高校也隶属于事业单位范畴,但是又有自身的特殊性,因而,如何做好高校的公开招聘工作,择优录取优秀人才,为高校的教学科研服务,是值得思考和探索的。本文结合日常自身所做的公开招聘工作,浅谈一些对高校公开招聘工作的想法,以期今后将公开招聘工作做的更好。
作者
朱薇
机构地区
中国计量学院人事处
出处
《人力资源管理》
2011年第3期93-93,共1页
Human Resource Management
关键词
高校
公开招聘
实践思考
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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