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浅析新员工如何加强思想素质培训

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摘要 做为一名新员工,在刚进入公司时,对于自身在思想上和心态上应具备的素质:永不放弃、积极端正的心态、沟通能力、合作意识、敢于面对困难、学习的姿态。而对于公司也应该在公司概况、技能技巧、态度上给予培训。通过这些培训、员工可以快速的让员工适应环境,尽早的进入工作状态。为公司提高服务,提升工作效率,树立公司形象。无论是对员工还是对公司,无疑是一种双赢。
作者 鲍滢滢 李军
出处 《黑龙江科技信息》 2011年第8期111-111,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information
  • 相关文献

参考文献4

  • 1管理圣经.
  • 2人力资源管理.中国人民大学书报资料中心.2002 8.
  • 3合格就有机会.
  • 4态度决定高度.

共引文献2

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