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基于STW视角的大学生职业规划实施的分析

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摘要 在从学校到工作角色转换过程中,职业发展理论、职业咨询学习理论、社会认知职业理论分别从三个不同的角度提出了职业规划的模型与方法,结合我国大学生的职业生涯问卷调查情况,我们从观念、教育及环境等方面进一步探讨了我国大学生职业规划的相关问题,对大学生在从学校到工作角色转换过程中的观念转换、思维转换、身份转换、行为转换、环境转换进行了深入分析,这一分析有助于大学生职业生涯的开发与实施。
作者 沙其富
出处 《经济师》 2011年第3期132-134,共3页
  • 相关文献

参考文献7

  • 1A Social Cognitive View Of School-to-Work Transition,Robert W.Lent,Cail Hackett,Steven D.Brown,The Career Development Quarterly/June 1999/VOL.47.
  • 2The School-to-Work Transition From a Learning TheoryPerspective,JohnD.Krumboltz,R.oger L.Worthington,The Career Development Quarterly/June 1999/VOL.47.
  • 3The Transition From School to Work:A Developmental Perspective,Mark L.Savickas,The Career Development Quarterly/June 1999/VOL47.
  • 4关勇.简论大学生职业生涯规划的实施[J].中国成人教育,2005(4):37-38. 被引量:52
  • 5陈德明.大学生职业生涯规划的问题及对策[J].中国大学生就业,2005(16):51-52. 被引量:54
  • 6沙其富.浅析大学生职业生涯设计同意.甘肃社会科学,2005,(6).
  • 7[美]杰弗里·H·格林豪斯.职业生涯管理[M].清华大学出版社,2006.

共引文献103

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