地质档案管理队伍建设的问题及完善策略——以中国石化为例

在中国石化地质档案管理队伍建设中存在着专职人员缺编、性别比例失衡、年龄分布不均、后备人才储备不足、专业人员相对缺乏、高素质人才严重稀缺等问题。产生这些问题的原因主要是:地质档案管理工作定位不准,造成人才配备不合理;待遇偏低难以储备后备人才和吸引高素质人才;成就感不强不易留住高素质人才。完善地质档案管理队伍建设,要从重塑地质档案管理工作定位、加强现有人员的岗位培训、下大力气引进与留住人才三方面着手。