试论新时期高校就业工作的4P营销策略

高校的就业率关系到社会的稳定,关系到高校的可持续发展,关系到各高校的生存问题。高校应在不断提高教学质量的同时,增强品牌意识和市场营销意识,有效运用"产品、定价、渠道、促销"4P营销策略。既要注重人才培养质量,对人才产品有一个客观的"估价",又要利用各种渠道组合和促销手段把人才推向市场,以满足消费者即用人单位的需求,促进就业率的提升,形成高校与用人单位共利双赢的良性互动机制。