摘要
研究生骨干是加强和改进研究生管理的重要依靠力量。要在科学界定研究生骨干的角色层次、角色内涵、角色定位的基础上,构建研究生骨干队伍的培养路径:即以校园文化活动为依托,培养组织管理能力;以学术科研活动为引擎,培养创新创业能力;以社会实践为平台,培养服务社会能力;以使用培训为抓手,培养"三自"能力。
出处
《思想教育研究》
CSSCI
北大核心
2011年第2期102-104,共3页
Studies in Ideological Education
基金
浙江理工大学2009年度研究生教育研究与改革重点课题(项目编号:YJG-Z09006)阶段成果
