商业企业高管人力资本与公司业绩的相关性

文章以我国商业上市企业为样本,依据这些企业近年来的公开数据,采用统计分析的方法,分析了商业上市企业高管人力资本与公司业绩之间的相关关系。研究发现,体现高管人力资本的高管平均学历、平均任期与企业业绩之间的相关性不显著,说明商业企业的人力资源开发工作还存在着很大的提高空间和潜力。研究结果对于进一步研究如何发挥商业企业高管人力资本对企业业绩的促进作用将会有很好的借鉴作用。