摘要
知识创造和转移是成人教育事业竞争优势所在。在分析成人教育组织中知识转移相关概念的基础上,针对不同知识类型在个体间及个体与团体间的不同转移路径,提出了强化成人教育组织中知识转移路径管理的措施,提高知识转移效率,实现教师与学生知识溢出效应。
出处
《职教论坛》
北大核心
2011年第6期40-42,共3页
Journal of Vocational Education
基金
2007年度江苏省教育厅高校哲学社会科学基金指导项目“高职辅导员在就业指导工作中的角色研究”研究成果,编号:07SJD710011