创新激励机制 推动业务有效发展

自古以来,＂知耻而后勇＂、＂请将不如激将＂等激励经典不胜枚举。作为银行的领导干部,在工作中应自觉运用激励手段刺激员工需求,最大限度地激发员工的战斗力和创造力,实现各项工作又好又快发展,这既是管理者的职责所在,又是攻坚取胜的必要手段。