摘要
领导干部应对危机事件的能力,是加强党执政能力建设的重要方面,已成为新时期评价领导干部能力的重要维度。探究危机领导,构建有中国特质的危机领导方式成为新的研究期待。在研究过程中,从哲学方法性上追寻领导危机的路径依赖,利用路径依赖的价值和事实两个层面论证路径依赖契合领导危机的诉求。厘析传统型危机领导的路径依赖模型,在对传统型加以借鉴的同时,运用"三论合一""源流共治"的理论及方法,形成新形势下对危机有效领导的路径。
出处
《湖南医科大学学报(社会科学版)》
2010年第4期12-14,共3页
Journal of Social Science of Hunan Medical University