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资源整合医院人才引进和培养的实践与体会

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摘要 资源整合的医院在人才引进和培养上通过树立超前的发展理念,建立务实的运行机制,实施严格的考核方法,强化人才管理,构筑人才平台,积聚人才优势,把医院的发展动力、活力和潜力提升到新的高度。
作者 钱俊 苏颖奇
机构地区 无锡市人民医院
出处 《江苏卫生事业管理》 2011年第1期19-20,共2页 Jiangsu Health System Management
关键词 人才 引进 培养
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