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贵州少数民族地区人力资源开发利用问题与对策
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摘要
人力资源的开发利用问题对贵州少数民族地区各项事业的发展具有战略性地位。贵州少数民族地区在人力资源开发利用上存在观念落后、投资不足、流动不畅等多方面问题,应树立人力资本优先积累的观念,加大教育投入,建立完善人力资源市场体系。提高人力资源质量,打造具有民族特色的人才队伍。
作者
梁威
机构地区
贵州大学法学院
出处
《大观周刊》
2011年第5期52-53,共2页
关键词
人力资源开发利用
战略地位
少数民族地区
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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