第三方权威在冲突化解中的作用、条件及其限度

在冲突化解的过程中是否需要权威的介入,应做具体分析。冲突化解所欲实现的目标不同,权威的作用方式及效果截然不同。当冲突化解的目标是解决问题、平息冲突时,有权威的第三方更有利于冲突的解决;当冲突化解的目标是要修补双方关系、实现双方的和解时,无权威的第三方干预更能发挥有效作用。同时,在冲突化解过程中,第三方作用的有效发挥也需要具备一定的条件,即充沛的权力资源、较高的公信力以及恰当的介入时机。权威作用的有效发挥也有一定的限度,在某些特殊情境下,应适当地远离权威,无权威的第三方甚至更有利于冲突的化解。