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“四弦齐奏”构建竞争性选干机制

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摘要 如何让干得好的考得很、能力强的选得上、作风实的出得来,一直是制约竞争性选拔干部工作深入推进的瓶颈。
作者 秦浩
机构地区 淮安市楚州区委
出处 《党的生活(江苏)》 2011年第1期33-33,共1页
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