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KRA绩效管理体系的设计
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摘要
本文介绍了KRA绩效管理的概念。结合Y理论及相关的激励理论对KRA绩效管理进行了阐述,并对其他几种绩效管理作了简单介绍。介绍KRA绩效管理系统的几个组成部分,并介绍整个体系运作程序。对KRA绩效管理系统进行了评价,并对实施中可能存在的优缺点进行了讨论。
作者
唐丽
机构地区
中建工业设备安装有限公司
东南大学
出处
《市场周刊》
2011年第2期102-103,共2页
Market Weekly
关键词
绩效管理
绩效计划
KRA
绩效检查
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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