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某市级单位公务员培训有限市场化研究
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摘要
本文通过对某市公务员的实际调研,发现该市公务员培训在师资、培训资源运用方面的不足之处,然后分析原因,最后论述解决对策。通过公务员培训市场化的方法,引入社会力量进行办学,添加考评机制等方法,优化该市公务员培训。
作者
刘勇军
机构地区
中央民族大学管理学院
出处
《时代经贸》
2011年第6期236-236,共1页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
公务员培训
考试评估
市场化
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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