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可口可乐的人才本土化战略对我国企业的启示
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摘要
本文将通过可口可乐人才本土化战略的成功案例,引出在华跨国公司对我国企业的启示,并进一步提出应对在华跨国公司对我国企业造成的威胁。
作者
王博
陈颖
机构地区
东北农业大学人文学院
出处
《商情》
2011年第2期151-151,共1页
关键词
人才本土化战略
在华跨国公司
中国企业
可口可乐
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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