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企业绩效考核工作中存在的问题及对策
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摘要
绩效考评是人力资源管理的枢纽和闸门,贯穿于企业招聘、培训、薪酬、晋升、员工发展等整个人力资源管理过程中,是企业进行人事决策的重要依据。本文采用理论并结合就职公司绩效考核情况进行分析,从绩效考核对企业的作用方面着手,分析存在的问题,并提出相关解决对策。
作者
林才英
机构地区
华侨大学
出处
《商情》
2011年第4期84-85,共2页
关键词
绩效考核
考核
绩效管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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