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企业吸引人才浅议
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摘要
企业的生存、发展,人才起着关键性作用。大企业以其知名度和雄厚的实力可吸引各种人才。而知名度不大和经营规模较小的企业,如何吸引人才则是亟待解决的课题。本文通过对企业人才现状的分析。根据其特点,在吸引人才上进行浅议。
作者
李颖楠
机构地区
中铁二十三局集团电务工程有限公司
出处
《活力》
2011年第2期23-23,共1页
Vitality
关键词
企业
人才
吸引策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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