坚持五力齐发贯彻四项制度切实提升于部选拔任用工作水平

下载PDF

导出

摘要 “为政之要．唯在得人。”通过实施四项监督制度．使干部选任工作有了“操作指南”。中共庆安县委近年来一直本着高度负责的精神。带头认真学习贯彻，切实履行职责，稳步推进工作落实，不断提高选人用人的社会公信度和群众满意度，为加快县域经济和社会发展提供强力保障。结合庆安经济社会发展实际，深入贯彻落实四项制度关键是要坚持“五力齐发”．

作者刘凤岐

机构地区中共庆安县委

出处《活力》 2011年第3期11-11,13,共2页 Vitality

关键词监督制度选拔任用工作经济社会发展干部选任工作群众满意度社会公信度操作指南履行职责

分类号 F124 [经济管理—世界经济]

引文网络
相关文献

1吾尔尼莎·喀斯木.关于缩小贫富差距、保障社会稳定[J].新疆大学学报（哲学社会科学版）（维吾尔文）,2010(3):46-50.
2凯傲宝骊叉车安全操作指南[J].中国储运,2015(4):76-78.
3欢迎订阅《中小企业外贸操作指南》[J].国际技术贸易,2006(2):88-89.
4欢迎订阅《企业国有产权转让操作指南》[J].产权导刊,2005(2):40-40.
5张明星.组织工作服务科学发展的关键是选好人用好人[J].先锋队,2009(8):13-13.
6鲍景文.锡林郭勒盟经济社会发展群众满意度调查分析[J].内蒙古统计,2009(4):40-42.
7郝会龙.深入学习实践科学发展观切实巩固和扩大学习实践活动成果[J].活力,2010(7):5-6.
8《企业国有资产评估管理操作指南》正式出版发行[J].国有资产管理,2007(6):16-16.
9郑明望,王葆琴.基于低碳经济的项目投资评价指标创新研究[J].企业家天地（下旬刊）,2013(11):22-23.
10耿连修.选“能人”当干部应注重“三看”[J].探索与求是,1995(11):30-31.

活力

2011年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

坚持五力齐发贯彻四项制度切实提升于部选拔任用工作水平

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

坚持五力齐发贯彻四项制度 切实提升于部选拔任用工作水平

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

坚持五力齐发贯彻四项制度切实提升于部选拔任用工作水平