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试论民营企业家与企业文化的相互作用力

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摘要 民营企业家具有设计企业文化、推动企业文化、变革企业文化的牵引力;企业文化具有促进民营企业家成长、培育民营企业家品质、塑造民营企业家形象的驱动力。正确认识和发挥两者之间的相互作用力,对推进民营企业的可持续健康发展具有重要的现实意义。
作者 田芳
出处 《商业时代》 北大核心 2011年第8期142-143,共2页 Commercial
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参考文献3

二级参考文献4

  • 1[美]阿玛尔·毕海德.新企业的起源与演进[M].中国人民大学出版社.2004.
  • 2中国企业家调查系统网站:www.cess.gov.cn.
  • 3林恩·夏普·配因.公司道德:高绩效企业的基石[M].机械工业出版社,2004:17-18.
  • 4[美]约翰·科特 詹姆斯·赫斯克特.企业文化与经营业绩[M].华夏出版社,1997(3)..

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