创新人才培养使用应关注的几个问题

我国提出了“人才资源是第一资源”的战略思想，确立了人才强国战略，人才工作取得显著成就。然而在人才数量名列世界前茅的同时，创新人才严重不足仍是突出问题。在人才培养和使用中我国存在着几个典型现象：一是培育过程中的“乖孩子现象”。