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摘要
“其实我是‘被升职’的”——这是典型的80后时尚用语。 按照人口普查数据统计,中国的80后群体已超过两亿人。从2010年1月1日开始,最早的一批80后开始进入“三十而立”之年,他们正在成为社会的新生力量,越来越多的80后不可逆转地开始进入企业管理层,成为商业和社会管理的实践者。
出处
《新经济》
2011年第3期66-69,共4页
New Economy
关键词
下属
上司
“三十而立”
社会管理
2010年
企业管理层
80后
数据统计
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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新经济
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