机关后勤科学人才队伍建设浅议

长期以来，机关后勤队伍都存在年龄偏大，专业人才缺乏的突出问题。加之后勤业务保障性事务多，人员流动快，使得人员能力水平与现实管理要求不相适应的问题日益凸显。因此，坚持解放思想，树立科学人才观，培养一支适应新形势、新任务的高素质后勤人才队伍，是确保事业顺利发展的根本保证。