摘要
企业成长不仅是规模的扩大、市场份额的增加,而且还伴随着资产管理效率的提高、组织结构的优化、学习和创新能力的提高等体质特征。成长性是企业发展潜力、经营绩效的综合反映,难以用单一指标对其作出客观、全面的评价。主成分因子分析法用互不相关的少量综合指标概括和衡量企业的成长性,既能解决成长多指标间信息的重复性问题,又能通过各综合因子的经济涵义比较企业间成长的差异。
出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2011年第2期86-90,共5页
Social Sciences in Yunnan
基金
云南省教育厅科学研究基金重点项目"云南上市公司成长性的研究"(项目号:09Z0054)