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大学生参加招聘会要有的放矢

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摘要 又是一年求职时.各种形式的人才招聘会纷沓而至。尽管这种“人才大集”存在人多为患.成功率偏低甚至出现一些招聘陷阱等.但其供需见面、交流直接、透明度高的人才招聘形式,依然深受广大毕业生和用人单位的青睐。
作者 朱海滔
出处 《求贤》 2011年第3期50-50,共1页 Talents Seeking
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