新时期石化企业人才资源管理的再认识

目前石化企业人才资源管理方面存在着人才流失严重,人才的培养使用仍跟不上时代发展的要求和人才资源储备难以满足企业发展的需要等问题。为实现石化企业科学发展,必须不断提高思想认识,更新人才观念,采取有效途径,实现人才成长与企业发展同频共振。