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怎样打磨绩效管理
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摘要
我国不少电力企业实施了绩效管理,却出现了水土不服的现象,以至于"绩效管理如同鸡肋,食之无味,弃之可惜"。最主要的原因是脱离了企业实际,缺少对绩效管理的打磨,没有对绩效管理进行科学化的操作。
作者
池洋
机构地区
东北电网公司大连培训中心
出处
《中国电力企业管理》
2011年第1期78-79,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
绩效管理
电力企业
科学化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
2011年 第1期
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