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企业和谐文化建设新思考
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摘要
企业的和谐文化建设是促进企业改革发展的内在动因,强化企业和谐文化建设,是为企业铸魂的一项系统工程。坚持以人为本是构建和谐企业文化的精髓,员工既是企业和谐文化的积淀者,又是优秀企业精神的受益者。企业精神是企业之魂,弘扬企业精神是构建和谐企业文化,促进企业全面健康持续发展的动力源泉。
作者
何丽娜
刘淑芬
机构地区
中国石油大港油田电力公司
天津工程职业技术学院
出处
《中国石油企业》
2011年第1期100-101,共2页
China Petroleum Enterprise
关键词
企业改革发展
和谐文化建设
和谐企业文化
企业精神
健康持续发展
内在动因
系统工程
以人为本
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
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