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浅探人力资源与无形资产的区别与联系
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摘要
在科学技术高速发展的知识经济时代,人类社会步入了以人力资源为主要支柱的第三次产业革命。在人力资本理论的指导下,与此相关的人力资源及无形资产的理论研究取得了突破性的成果,并开始在实践中初步运用,人力资源与无形资产的关系既存在区别也存在着联系,深入探讨人力资源与无形资产的关系,对于理论研究有着重要的意义。
作者
赵宏志
机构地区
哈尔滨东安发动机(集团)有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2011年第5期31-31,共1页
关键词
人力资源
无形资产
区别
联系
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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