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变革管理 以人为本

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摘要 为了成功地实现变革,应该从一开始就充分认识到人的问题,并将其融入到项目管理计划之中,然后在实施过程中一遍又一遍地重新审视。
出处 《董事会》 2011年第2期97-99,共3页 DIRECTORS & BOARDS
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