柯氏四级培训评估模式

在人力资源管理中，培训评估是培训管理流程中的一个重要环节，是衡量培训效果的重要手段。通过评估，管理者可以知道培训使学员的知识得到了怎样的更新，学员的工作表现产生了怎样的变化。同时，企业可以对当年培训的效果有一个反馈，对下一年度的培训工作起到很好的借鉴作用。目前，比较常用的方法是柯氏四级培训评估模式。