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S煤业集团年薪制方案的优化
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摘要
本文在介绍S煤业集团年薪制方案的基础上,分析其存在的问题,并结合集团实际情况提出了相应的优化策略与建议。
作者
张四龙
机构地区
中南林业科技大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2011年第4期59-62,共4页
Human Resources Development of China
关键词
年薪制
煤业集团
高管激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中国人力资源开发
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